OK. VAMOS AL GRANO.

Este mapa te permitirá ver el flujo que seguirás para aprender, practicar y consolidar tus habilidades de QA:

https://gitmind.com/app/docs/mhnuip3x

Para asegurar tu futuro laboral como QA, debes contemplar 4 factores reales:

1. Conocimientos

   • Lo mínimo es el “Tridente del Testing” (E2E, DB, API), pero se pueden sumar otras áreas (Automatización, Performance, Mobile, etc.) según tu enfoque.

2. Experiencia

   • Participar en un Workspace realista con Jira, Slack, Confluence, etc.

   • Sprints de UPEX Galaxy: tu oportunidad de asumir tareas reales, colaborar con compañeros y ganar práctica laboral tangible.

3. Estrategia de Búsqueda Laboral

   • Dominar LinkedIn: mejorar tu perfil, aprender a buscar y postular de forma estratégica, y preparar entrevistas.

4. Personalidad

   • Habilidades blandas (soft skills): comunicación, empatía, resolución de problemas, proactividad.

   • La actitud marca la diferencia en las entrevistas y en el trabajo diario.

Cómo UPEX lo Soluciona:

• Cursos => Conocimientos

• Sprints => Experiencia y Estrategia

• Tutorías => Personalidad

  • El curso: te enseña la base y las prácticas guiadas.

  • El sprint: te confronta con la realidad y te hace aprender de verdad al resolver problemas concretos.

  • El tutor: te corrige, te impulsa y te orienta para que no te estanques.

En UPEX Galaxy, no basta con ver videos o leer apuntes: la verdadera magia sucede cuando te enfrentas a una tarea real.
¿Por qué? Porque en ese momento no tienes un manual exacto y debes investigar, probar, fallar y persistir para dar con la solución. Tu cerebro se esfuerza de verdad, hace más conexiones neuronales y recuerda con profundidad cada paso que diste para salir adelante.

El Ciclo Cometa

La Estrategia Cometa es una metodología pedagógica que divide tu aprendizaje por “Ciclos”, cada uno enfocado en dominar una habilidad/herramienta específica. Por ejemplo, el Tridente del Testing (E2E, DB, API) se abordaría en 3 Ciclos Cometa (uno por habilidad). Cada Ciclo se compone de 6 fases:

1. Fase IceBreaker:

   • Introduce al estudiante al entorno práctico lo antes posible, generando motivación y emoción sobre lo que puede lograr. Es una introducción rápida a las herramientas y conceptos básicos.

2. Fase Orbit:

   • Prepara al estudiante teóricamente mediante cursos y material educativo. Es el momento de consolidar los fundamentos necesarios antes de lanzarse a la práctica intensiva.

3. Fase Landing:

   • El estudiante comienza a aplicar lo aprendido en tareas y proyectos prácticos iniciales, poniendo las manos a la obra y ganando confianza en sus habilidades.

4. Fase Discovery:

   • El estudiante explora técnicas y escenarios más avanzados, resolviendo problemas complejos y adquiriendo una comprensión más profunda de los conceptos aplicados en un contexto real.

5. Fase Evolution:

   • Refinamiento de habilidades a través de prácticas avanzadas, optimización de procesos y resolución de errores. El estudiante comienza a dominar la materia y a realizar actividades más sofisticadas.

6. Fase Showtime:

   • Armado y Presentación de un portafolio personal, destacando las habilidades y conocimientos adquiridos. Preparación para entrevistas y demostración de competencias ante mentores o profesionales.

Repite cada Ciclo Cometa según las habilidades que necesites dominar en tu ruta (QA Analyst, QA Engineer, QA Automation Engineer, etc.). Cada habilidad es un nuevo ciclo, cada ciclo se vive con sus 6 fases. Así, vas construyendo un aprendizaje profundo y práctico, cimentando tu camino hacia la empleabilidad.

La clave: sin práctica, la teoría se olvida; sin teoría, la práctica es desordenada. Por eso en UPEX Galaxy:

• Cursos (CONOCIMIENTO):

  • Aprendes la teoría y pasos guiados para cada habilidad (ej.: E2E, DB, API, Automatización, etc.).

  • Contenido en video, documentación y ejercicios recomendados.

• Sprints (EXPERIENCIA):

  • Entorno laboral real, con ceremonias SCRUM, tickets en Jira y repositorios en GitHub.

  • Enfrentas desafíos sin un manual detallado de “cómo resolverlos”, ¡y ahí es donde aprendes de verdad!

  • Refuerzas la teoría con la experiencia, ganando confianza y “horas de vuelo” en proyectos reales.

• Tutorías 1:1 (RETROALIMENTACIÓN)

  • El Tutor actúa como tu mentor personal, revisa tus trabajos, te reta con feedback constante y te mantiene con la motivación en alto.

  • Lo mejor para resolver dudas específicas y pulir tus habilidades en tiempo récord.

En UPEX, los proyectos y el avance se miden por Niveles (L1, L2, L3, L4).

• L1: Dominio de pruebas manuales básicas E2E (Junior)

• L2: Manejo de DB Testing o API Testing más profundos (SemiSenior).

• L3: Automatización o Performance Testing (SemiSenior).

• L4: Proyectos robustos, mayor grado de complejidad (Senior)

Cuándo solicitar la Ceremonia “LevelUp”

• Cuando te sientas preparado y consideres que dominas las habilidades del nivel actual.

• No depende de un número de Sprints fijo; si has acumulado suficiente experiencia y conocimiento, puedes pedir tu evaluación en cualquier momento.

• Tu tutor y los moderadores revisarán tu trabajo y, si cumples los requisitos, ¡ascenderás de nivel!

Mientras practicas en UPEX Galaxy y te vuelves más sólido técnicamente, también irás construyendo tu perfil profesional:

1. Optimización de LinkedIn

   • Destaca tu participación en proyectos de UPEX, logros en Sprints, y cursos completados.

   • Alinea tu perfil con palabras clave y conéctate con reclutadores y profesionales de QA.

2. Simulaciones de Entrevistas (RRHH y Técnicas)

   • Te entrenarás en llamadas con RRHH para presentarte de forma correcta y segura.

   • Practicarás pruebas técnicas reales (DB queries, Postman, casos de automatización, etc.) con feedback inmediato.

3. Presentación Personal y Soft Skills

   • Tu forma de comunicar, razonar y conectar con el equipo evaluador puede marcar la diferencia entre un “tal vez” y un “sí, te contratamos”.

   • Aprenderás a contar tus proyectos y experiencias de manera persuasiva.

Una vez que alcances un nivel de competencia sólido (idealmente L3 o más) y consigas tu primer empleo como QA, puedes postularte como Tutor dentro de UPEX:

• Beneficios:

  • Remuneración extra por guiar y evaluar a nuevos estudiantes.

  • Acceso permanente al Workspace mientras sigas activo, manteniendo tus habilidades al día.

  • Refuerzo de conocimiento: Al enseñar, consolidarás tu experiencia y seguirás creciendo como profesional.

Forma parte del equipo que te ayudó a despegar y continúa creciendo mientras ayudas a otros a brillar.

¡Bienvenido a UPEX Galaxy y prepárate para aprender de verdad (con Pedagogía)!

• Te recomiendo mirar el video principal de UPEX Galaxy para conocer lo que hacemos, que te explican resumidamente TODO EL PANORAMA con una Master Class!

• También este EXCELENTE video que te explica CÓMO APRENDEMOS en UPEX Galaxy!

https://upex.docu.upexgalaxy.com/wiki/spaces/GX/pages/3899393

🏁 Tus primeras Tareas (PASO A PASO)

Asegúrate de completar estas tareas lo más antes posible antes de empezar a trabajar en UPEX:

1. Crea tu Cuenta de Atlassian:

   1. Puedes crear una cuenta en id.atlassian.com

2. Acepta las Invitaciones de Correo:

   1. Asegúrate de tener una cuenta Atlassian antes de hacer clic en los enlaces de invitación.

   2. Verifica tu correo para las invitaciones que se te enviaron al momento del registro.

   3. Confluence:

      1. Acepta la invitación para http://docu.upexgalaxy.com

         1. (Este Confluence tiene todos los cursos adquiridos y documentación extra).

      2. Acepta la invitación para academy.upexgalaxy.com

         1. (Este Confluence Privado es exclusivo de UPEX Galaxy, tiene mcuha documentación específica).

3. Atención a la Fecha de Inicio del Sprint:

   1. Esté atento a la fecha de inicio del Sprint.

   2. El día que comience el Sprint (que te suscribiste), recibirás un correo de invitación para acceder al Espacio de Trabajo en Jira (jira.upexgalaxy.com).

   3. También recibirás correos de Google Calendar para añadir las Ceremonias SCRUM y otros eventos importantes.

🏁 CONOCE LAS HERRAMIENTAS QUE USAMOS PARA TRABAJAR

✅ Primero: SLACK

• Necesitas aprender a usar "SLACK", cuya herramienta será nuestra principal vía de comunicación CHAT y consultoría de información, y en especial el canal oficial del Sprint, donde siempre se estará notificando las meetings como recordatorios y más cosas. MIRA EL VIDEO:

✅ Segundo: JIRA

• Necesitas aprender a dar tus primeros pasos con JIRA! Ahora que tienes acceso a la plataforma de Jira (con todos los proyectos disponibles) para trabajar, es el momento de explorar! Navega por todo el océano de Jira y Confluence para aprender. Te recomiendo seguir las indicaciones y consejos de los Moderadores en las ceremonias para que vayas aprendiendo a moverte en Jira. MIRA EL VIDEO:

✅ Tercero: GITHUB (solo si quieres ser QA Automation)

• Si estás como QA Automation, o quieres empezar a trabajar en las pruebas automatizadas…
  DEBES estar también en GitHub, de lo contrario, no hace falta que uses GitHub. Pero siendo el caso, debes ASEGURARTE de tener acceso a los Repositorios de Proyecto UPEX para poder pushear y realizar Pull Requests!

✅ Cuarto: GOOGLE CALENDAR

• Estamos usando Google Calendar como el nuevo Calendario de las Ceremonias y el Google Meet como el motor de reuniones. Para que entiendan mucho mejor, les dejo aquí un 2 de videos para que entiendan cómo funciona Google Calendar con los Sprints de UPEX Galaxy (TUTORIAL para que sepan qué hacer):

A continuación, te presento las otras ceremonias llamadas “KT” que estamos realizando en UPEX cada semana en Google Calendar:

• Estas meetings llamadas "KT" son las denominadas:

  • "Cobertura de Prueba" (para QA Manual)

  • "Picada de Código" (para QA Automation)

• Estas meetings se llevan a cabo en Streaming por Youtube, a través del Calendario de UPEX Community Events que pueden añadir fácilmente con Un Click: Unirse al Google Calendar de UPEX Community Events

  • Google les preguntará si quieren añadir el Calendario de "UPEX Community Events" a su propio Calendario. Así podrán tener una Notificación cuando Elyer comience Stream y se estén llevando a cabo las Reuniones en Vivo, y también tenerlas agendadas en tu propio Google Calendar.

A continuación, explicaremos bien las Ceremonias SCRUM del Sprint...

🏁 REUNIONES: CEREMONIAS DEL SPRINT

Aquí está un resumen de las sesiones y eventos que DEBERÍAS atender durante el Sprint (no son obligatorias):

🏁 GRABACIONES DE LAS MEETINGS:

Acceso solo disponible cuando tienes Sprint Activo

• 🚀 Desayuno Kiu-Ei (Variedad de temarios QA)

• 🧾 MOCKS (Entrevistas, Pruebas Técnicas, Linkedin)

• 🧪KT: Picadas de Código (Clases Libre de QA Automation)

• 🧪KT: Coberturas de Prueba (Clases Libre de QA Manual)

• 🧉SPRINT SCRUM (Ceremonias)

• 🔮LEVEL UP (Examen con Ely)

• 👾Aula: Programación Básica (con Juan Volpe)

🏁 REUNIONES de Consultoría en Sprint

Estas reuniones pueden solicitarse en cualquier momento por los estudiantes que estén en un Sprint activo. El staff de UPEX gestionará la programación de estas ceremonias:

• LEVEL-UP:

  • La reunión más importante de UPEX, donde Ely evaluará verbalmente las habilidades y conocimientos de los Testers antes de que suban de nivel. Los Testers pueden solicitar esta reunión cuando sientan que están listos para avanzar en UPEX Galaxy, utilizando el canal correspondiente #solicitar-level-up.

• Mock Interview (MI):

  • Simulación de una entrevista de Recursos Humanos o Técnica. Los Testers pueden solicitar esta reunión en cualquier momento para practicar y mejorar sus habilidades de entrevista.

• Mock Challenge (MC):

  • Simulación de una prueba técnica o Live Coding. Esta reunión permite a los Testers practicar habilidades de resolución de pruebas en un entorno realista. Puede ser solicitada en cualquier momento.

• CV Review (CVR):

• Revisión del perfil de LinkedIn o curriculum del Tester. Esta reunión permite a los estudiantes evaluar y mejorar sus perfiles para optimizar su búsqueda laboral. También puede ser solicitada en cualquier momento.

Estas "Reuniones" deben ser Realistas como sea posible, para ofrecer el máximo Feedback al estudiante.
Es decir:

• Ustedes ahora puedan SOLICITAR en cualquier momento una de estas Reuniones así como hemos estado haciendo con le Level-Up.

• Estas reuniones EXCLUSIVAS serán llevada a cabo siempre y cuando exista un estudiante de UPEX que la solicite.

• Es un beneficio único de las personas Suscritas en los Sprints, aunque Yo (Ely) realizaré algunas de éstas en Vivo por YouTube solo de vez en cuando.

👥 Tus Primeros Asesores en Slack

No dudes en contactar a las siguientes personas si tienes preguntas o necesitas ayuda:
Usa @ para mencionar usuarios en los chats.
https://upexgalaxy.slack.com/team/U03PG659HLJ
https://upexgalaxy.slack.com/team/U0434E9EVSB
https://upexgalaxy.slack.com/team/U04D4JPQ9K3
https://upexgalaxy.slack.com/team/U042UCZHC1F
https://upexgalaxy.slack.com/team/U05RS5SFE8N
https://upexgalaxy.slack.com/team/U06028W2J4C

🔎 Canales de Slack para Unirse (leer detenidamente)

En UPEX Galaxy, contamos con varios canales en Slack donde puedes conectarte y aprender de la comunidad. Te recomendamos unirte a los siguientes:

• Canal del Código de Conducta:

  • #code-of-conduct: Canal Obligatorio para cualquier Comunidad Digital.

• Canales de Comunicación General:

  • #lobby : Canal principal de chat para mensajes generales, anuncios y dar la bienvenida a los nuevos miembros.

  • #upex-memes-xd : Canal ideal para conversar y compartir memes y contenido divertido Off-topic.

  • #upex-music: Canal ideal para compartir tu Music favorita con la comunidad.

• Canales de Consulta y Ayuda:

  • #consultas : Canal para hacer cualquier consulta (de lo que sea) sobre la comunidad y software testing.

    • Aquí deberías consultar TODO lo que necesites así sea muy técnico, como SQL o API o Automation.

  • Canales para consultas específicas de cada framework (si no, en #consultas):

    • #automation-cypress

    • #automation-playwright

    • #automation-selenium

    • #automation-ci-pipelines

    • #academy-git

  • #soporte-tecnico: Canal idea para realizar consultas que requieran atención técnica (como la PC).

• Canales de Trabajo en Proyectos (Sprints):

  • #story-review : Canal para enviar las historias de usuario (tareas) de UPEX Galaxy para solicitar revisión.

  • Canales Especiales para solicitar en cualquier momento (require Sprint Activo):

    • #solicitar-level-up : Canal para solicitar una prueba de nivelación a un level superior en GX (L1, L2, L3)

    • #solicitar-mock-entrevista-tecnica: Canal para solicitar una entrevista técnica RRHH o Técnica (por Mod)

    • #solicitar-mock-prueba-tecnica: Canal para solicitar una prueba técnica o live coding (por Mod)

    • #solicitar-review-perfil-linkedin: Canal para solicitar una Revisión al Perfil de Linkedin o CV (por Ely)

• Canales de Seguimiento y Notificaciones:

  • #deployments : Canal de trabajo para Aurora donde se visualizan los deploys de las historias de usuario de GX.

  • #galaxy-documentation : Canal para recibir todos los avances de la documentación de Galaxy y mantenerse informado sobre las nuevas actualizaciones.

  • #kt-session-videos: Canal para recibir notificación de cuando ya está disponible la grabación de la meeting.

  • #pull-requests: Canal para recibir notificación de todos los Pull Requests de GitHub de UPEX Galaxy.

  • #subscription-notifications: Canal para seguir todas las suscripciones de usuarios UPEX Galaxy.

  • #ci-jenkins-notifications : Canal para seguir todos los runs de Jenkins, de todos los proyectos.

  • #ci-github-notifications : Canal para seguir todos los runs de GitHub Actions, de todos los proyectos.

  • #galaxy-level-1-notifications: Canal donde Aurora publica los comentarios de Jira L1.

  • #galaxy-level-2-notifications: Canal donde Aurora publica los comentarios de Jira L2.

  • #galaxy-level-3-notifications: Canal donde Aurora publica los comentarios de Jira L3.

• Canales de Certificación y Niveles:

  • #certificados-upex: Canal para la entrega de los certificados de UPEX Galaxy.

• Canales de Reconocimiento:

  • #retrospectiva : Canal para enviar feedbacks y opiniones sobre Galaxy y los proyectos relacionados.

  • #busqueda-laboral: Canal para enviar Bolsas de Empleo y para hablar de Búsqueda Laboral.

• DEJA TU HUELLA DEL ÉXITO:

  • #historias-de-exito: Canal para enviar sus Historias de Éxito y Testimonio al conseguir el tan deseado Trabajo.

    • Cuando consigas ese sueño de trabajo gracias a tus esfuerzos, deja un bello mensaje en este chat!

⭐️ AQUÍ TE DEJO UN REGALITO, CRACK!

ESTRATEGIA DE BÚSQUEDA LABORAL (PARA TESTER QA):

También puedes escribirnos al Privado para Consultar por Asesorías y Cursos:

Te atenderá Barbiie o Ely! Los Dueños de UPEX!